BATAM (HK) – Badan Pengusahaan (BP) Batam mulai menyiapkan generasi pemimpin masa depan untuk memperkuat daya saing investasi Batam di tingkat internasional. Sebanyak 30 pegawai potensial dikirim ke Singapura dan Malaysia untuk mempelajari strategi pengelolaan investasi, pengembangan kawasan industri hingga inovasi pelayanan.
Program pengembangan kepemimpinan bertajuk BP Batam Future Leaders Program (BFLP) tersebut berlangsung pada 11–14 November 2026. Kegiatan ini menjadi bagian dari investasi jangka panjang BP Batam dalam meningkatkan kualitas sumber daya manusia (SDM) sekaligus menyiapkan kader pemimpin yang memiliki wawasan global.
Melalui program tersebut, para peserta diharapkan tidak hanya memperoleh pengetahuan baru, tetapi juga mampu mengadopsi praktik terbaik dari negara tetangga untuk diterapkan dalam mendukung pembangunan dan pengembangan investasi di Batam.
Kepala BP Batam, Amsakar Achmad, sebelum keberangkatan memberikan arahan dan motivasi kepada seluruh peserta. Ia meminta para peserta memanfaatkan kesempatan tersebut untuk memperluas perspektif, membangun jejaring internasional, serta membawa pulang gagasan yang dapat memberikan manfaat nyata bagi Batam.
“Belajarlah dari keberhasilan negara lain, bangun jejaring dan bawa pulang inovasi nyata. Jangan hanya menjadi pengamat perubahan, tetapi jadilah pemimpin perubahan,” pesannya.
Belajar Strategi Investasi di Negara Tetangga
Selama empat hari, 30 peserta akan mengunjungi sejumlah institusi strategis di Singapura, Selangor dan Johor. Kunjungan tersebut difokuskan pada pembelajaran mengenai pengelolaan investasi, pengembangan kawasan industri, konektivitas logistik hingga integrasi ekonomi lintas negara.
Di Singapura, peserta dijadwalkan mengunjungi PSA Singapore, Indonesia Investment Promotion Centre (IIPC), serta Singapore Economic Development Board (EDB).
Melalui kunjungan tersebut, peserta akan mendalami strategi promosi investasi, penguatan konektivitas logistik dan pengembangan jejaring bisnis internasional.
Selanjutnya, di Selangor, Malaysia, peserta akan mempelajari pengembangan kawasan industri, pemanfaatan teknologi serta ekosistem pusat data (data center) melalui Invest Selangor Berhad.
Sementara di Johor, pembelajaran diarahkan pada pengembangan integrasi ekonomi lintas batas, khususnya melalui inisiatif Johor–Singapore Special Economic Zone (JS-SEZ). Peserta dijadwalkan mengunjungi KJRI Johor Bahru dan Forest City.
30 Peserta Ditantang Hasilkan 30 Gagasan
Deputi Bidang Investasi BP Batam, Fary Djemy Francis, menegaskan bahwa BFLP bukan sekadar kegiatan studi banding ke luar negeri. Program tersebut merupakan bagian dari strategi organisasi dalam membangun kapasitas SDM dan mempersiapkan kader kepemimpinan yang mampu menjawab tantangan pengembangan Batam.
Menurutnya, daya saing investasi tidak cukup hanya ditopang kesiapan infrastruktur dan kemudahan berusaha. Kualitas SDM yang memiliki kompetensi, perspektif global serta kemampuan menghadirkan solusi juga menjadi faktor penting.
“Investasi tidak hanya membutuhkan infrastruktur yang siap, tetapi juga manusia yang siap. Kita ingin melahirkan pemimpin yang memahami kebutuhan investor, mampu menghadirkan solusi dan berani melakukan perubahan,” ujar Fary.
Untuk memastikan hasil pembelajaran memberikan dampak nyata, setiap peserta ditantang menghasilkan satu gagasan inovatif melalui program 1 Leader, 1 Insight, 1 Innovation for Batam yang dituangkan dalam Investment Insight Card.
Dengan demikian, 30 peserta diharapkan mampu menghasilkan 30 gagasan yang dapat menjadi rekomendasi konkret untuk meningkatkan kualitas pelayanan, memperkuat ekosistem investasi serta mendorong daya saing Batam di tingkat regional maupun internasional.
“Keberhasilan program ini bukan diukur dari banyaknya tempat yang dikunjungi, tetapi dari gagasan yang diwujudkan. BP Batam tidak sekadar memberangkatkan 30 peserta, tetapi sedang menyiapkan 30 calon pemimpin masa depan BP Batam,” tegasnya.
Program BFLP juga sejalan dengan semangat Corporate University BP Batam, yakni Learn, Grow, Impact. Melalui pendekatan tersebut, BP Batam berupaya membangun generasi pemimpin yang berintegritas, adaptif, memiliki wawasan global dan berorientasi pada hasil.
Penguatan kualitas SDM ini diharapkan menjadi modal penting bagi BP Batam dalam menghadapi persaingan investasi global sekaligus memperkuat posisi Batam sebagai kawasan strategis pertumbuhan ekonomi nasional. (r/dam)
